We Are Creative Design Agency

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Illum, fuga, consectetur sequi consequuntur nisi placeat ullam maiores perferendis. Quod, nihil reiciendis saepe optio libero minus et beatae ipsam reprehenderit sequi.

Find Out More Purchase Theme

Our Services

Lovely Design

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent feugiat tellus eget libero pretium, sollicitudin feugiat libero.

Read More

Great Concept

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent feugiat tellus eget libero pretium, sollicitudin feugiat libero.

Read More

Development

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent feugiat tellus eget libero pretium, sollicitudin feugiat libero.

Read More

User Friendly

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent feugiat tellus eget libero pretium, sollicitudin feugiat libero.

Read More

Recent Work

Thứ Năm, 26 tháng 12, 2013

bán nokia asha 210

bán nokia asha 210

Mình đang cần bán 1 chú asha 210 2 sim, máy vẫn còn rất và chưa bị trầy xước j cả. mình mới mua đk 2 tháng tại nhật cường,còn đầy đủ phụ kiện,hộp & hoá đơn mua hàng,đặc biệt máy vào facebook và bắt wifi cực tốt..pin cũng rất khoẻ nữa,nghe gọi bình thường đk hơn 4 ngày...mình bán 1tr1,có fix cho a e nào nhiệt tình mua
liên hệ: 0988931424
mình ở sau bến xe mỹ đình


Thứ Hai, 9 tháng 12, 2013

Làm thiệp tặng người thân thui nào!

Làm thiệp tặng người thân thui nào!


Tự làm thiệp Giáng sinh hình cây thông Noel cực đáng yêu.
Bạn đang phân vân không biết giáng sinh năm này sẽ tằng người thân món quà gì? Tại sao bạn không bỏ chút thời gian ra để làm những tấm thiệp nhỏ nhỏ mà vô cùng ý nghĩa. Chỉ với 7 bước đơn giản bạn đã có ngay quà tặng noel ý nghĩa tặng bạn bè và người thân.
[IMG]




Chỉ với 7 bước đơn giản bạn đã có ngay thiệp Giáng sinh ý nghĩa tặng bạn bè và người thân.
Bạn cần chuẩn bị:
[IMG]
- Bìa cứng và dày, giấy trắng mỏng
- Giấy bọc quà hình họa tiết (Nên chọn các màu chủ đạo của Giáng sinh như xanh, đỏ, trắng)
- Dây ruy băng nhỏ
- Giấy nhũ kim
- Hình sao, bông tuyết...
- Kéo, keo dán, xốp dán
Các bước thực hiện:
Bước 1: Cắt nền thiệp từ bìa cứng và giấy trắng. Dán giấy trắng lên trên tấm bìa cứng (kích thước giấy trắng bé hơn kích thước nền thiếp bìa cứng. Sau đó, cắt 4 đến 6 hình vuông (tùy vào kích thước nền thiệp) bằng giấy bọc quà có kích thước tăng dần 6 x 6cm, 7 x 7cm, 8 x 8 cm, 9x 9 cm.
[IMG]
Bước 2: Với mỗi hình vuông bạn đều gập đôi rồi gập chéo. Sau đó gập theo đường chéo tạo thành 2 hình tam giác chồng lên nhau.
[IMG]
Bước 3: Gấp 2 mép ngoài của hình tam giác phía trên vào trung tâm hình tam giác.
[IMG]
Bước 4: Gấp các hình vuông còn lại tương tự như cách vừa làm. Dán chúng vào nền trắng từ trên xuống dưới. Hình tam giác nhỏ nhất sẽ dán phía trên thiệp làm ngọn cây thông. Sau đó, dán các hình lớn dần theo từng lớp.
[IMG]
Bước 5: Dán hình ngôi sao và bông tuyết tô điểm cho tấm thiệp.
[IMG]
Bước 6: Đừng quên dán hình chiếc nơ nho nhỏ bằng dây ruy băng phía góc thiệp. Cắt một mảnh giấy nhũ kim nho nhỏ làm gốc cây thông
[IMG]
Bước 7: Viết những lời yêu thương vào tấm thiệp và chúc bạn bè người thân 1 mùa Giáng sinh an lành đang đến gần bạn nhé.
[IMG]


GSP Chúc các bạn một mùa giáng sinh tràn đầy ấm ấp bên người thân!

Chủ Nhật, 1 tháng 12, 2013

5 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP

5 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP

5 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP

Bản kế hoạch nghề nghiệp chính là “vũ khí” giúp bạn trở thành chủ nhân của tương lai chính mình. Thông qua việc đánh giá sở thích, sự đam mê, kỹ năng, tính cách, điểm mạnh, điểm yếu, bản kế hoạch này sẽ chỉ cho bạn thấy con đường tối ưu nhất để đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai.
Việc lập kế hoạch nghề nghiệp không khó! Bạn chỉ cần nắm vững năm bước sau:
Bước 1: Đánh giá bản thân
Ở bước này, các câu hỏi tự đánh giá (self-assessment) sẽ giúp bạn hiểu rõ mình hơn. Hình thức những câu hỏi này rất đa dạng, nhưng tựu trung chia làm bốn nhóm:
          •    Điểm mạnh
               + Bạn làm tốt việc gì?
               + Bạn có những kỹ năng gì?
               + Tính cách nào của bạn nổi trội nhất?
          •    Điểm yếu
               + Bạn không thích loại công việc nào?
               + Những kỹ năng nào bạn không giỏi?
               + Bạn có những hạn chế gì?
          •    Cần cải thiện:
               + Bạn muốn học thêm những kiến thức gì? (chuyên ngành, xu hướng mới…)
               + Bạn cần rèn luyện thêm những kỹ năng gì? (phân tích, đàm phán, thuyết trình…)
          •    Đam mê:
               + Bạn thích làm công việc gì? (gặp gỡ nhiều người, làm việc với các con số, phân tích tình hình tài chính hay chăm sóc, hỗ trợ khách hàng…)
               + Điều gì làm cho công việc của bạn có ý nghĩa? (Tiền lương, thăng tiến, cơ hội học hỏi…)
Nếu muốn chuyên nghiệp hơn, bạn có thể dùng các bài trắc nghiệm hướng nghiệp như Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) để biết dạng công việc phù hợp với mình.
Bước 2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp
Bạn cần xác định mục tiêu nghề nghiệp (ngắn hạn và dài hạn) trong công việc bạn mong muốn, nhưng lưu ý là những mục tiêu này cần phù hợp với cả sở thích, niềm đam mê và năng lực của bạn. Đừng quên là bạn chỉ có thể đạt được thành công thật sự trong công việc nếu được làm đúng công việc mình yêu thích và có khả năng làm tốt.

Bước 3: Nghiên cứu công việc
Sau khi đã xác định được mục tiêu, bạn hãy tìm hiểu loại công việc phù hợp với nhu cầu và sở thích cá nhân nhất. Truy cập vào các trang web tuyển dụng có thể giúp bạn tìm hiểu về các công việc đang có trên thị trường cũng như nhu cầu tuyển dụng hiện tại. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tích cực mở rộng quan hệ xã hội (networking) ở các mạng cộng đồng. Hãy hỏi những người trong nghề bạn quen xem công việc mà họ đang làm hằng ngày là gì? Kỹ năng nào cần thiết cho công việc? Triển vọng thăng tiến như thế nào? Muốn việc này tiến hành thuận lợi, bạn đừng quên thường xuyên cập nhật hồ sơ (thông tin giới thiệu về trình độ học vấn, kinh nghiệm chuyên môn và thành công trong công việc).
Bước 4: Tính toán và ra quyết định
Thời điểm quan trọng đã đến! Đây là lúc bạn lập danh sách hai hay ba công việc ưng ý nhất rồi cho điểm chúng theo những tiêu chí đánh giá mức độ phù hợp như giá trị, sở thích, tính cách, kỹ năng … Công việc nào có số điểm cao nhất sẽ là ưu tiên hàng đầu của bạn. Nếu công việc lý tưởng đó chính là những gì bạn đang làm thì từ nay bạn chỉ cần tập trung mọi nỗ lực của mình vào kế hoạch thăng tiến sự nghiệp! Ngược lại, bạn nên cân nhắc đến khả năng chuyển việc (có thể là chuyển sang một phòng ban khác).

Bước 5: Lập kế hoạch hành động

Hãy xác định những kiến thức và kỹ năng cần bổ sung để đạt được mục tiêu thăng tiến, trong đó xác định rõ mức độ ưu tiên và thời hạn chót để hoàn thành. Ngoài ra, bạn cũng nên mạnh dạn bày tỏ với sếp rằng mình đã sẵn sàng đón nhận những trách nhiệm mới. Còn nếu bạn vẫn đang tìm kiếm công việc lý tưởng thì việc đầu tiên bạn nên làm là chỉnh sửa hoặc đăng mới hồ sơ trực tuyến. Sau đó, bạn nên theo dõi thường xuyên thông tin việc làm và tham khảo mục tư vấn hướng nghiệp trên báo đài hay trang web tuyển dụng để luôn nắm bắt những cơ hội việc làm mới và tự trang bị cho mình những kỹ năng tìm việc cần thiết.
Bạn đã từng nghe câu: “If you fail to plan, you plan to fail” (Nếu không hoạch định công việc trước, bạn sẽ chuốc lấy thất bại) chưa? Rõ ràng, khi có một bản kế hoạch nghề nghiệp trong tay, bạn sẽ nhìn thấy rõ các mục tiêu và hành động cần thực hiện để tự quyết tương lai sự nghiệp của mình. Vì vậy, bạn hãy đầu tư thời gian và công sức tương xứng cho bản kế hoạch này! Đó chắc chắn sẽ là một trong khoản đầu tư khôn ngoan nhất của bạn trong năm mới!

Bạn đã từng vạch ra một kế hoạch cho mình chưa?

Thứ Bảy, 30 tháng 11, 2013

Bạn Hãy Thử Thay Đổi mình Vì công việc?

Bạn Hãy Thử Thay Đổi mình Vì công việc?

Hãy thay đổi mình vì công việc
Bạn cũng nên có cách để tự đổi mới mình theo xu hướng đó (Ảnh minh họa)

Hãy thay đổi mình vì công việc

Với lãnh đạo, việc đổi mới công việc là bình thường, nhưng với cấp dưới có thể là khó khăn.

Tôi đã phải tìm kiếm rất nhiều mới có được chỗ làm hiện giờ, nhưng công ty của tôi lại có nhiều quy chế, nguyên tắc rất khó chịu. Sếp tôi là người thích đổi mới, mỗi lần ông đi dự hội nghị hay tham gia lớp học về mô hình mới về là ông lại yêu cầu công ty phải thay đổi theo. Những nội quy, quy chế của công ty cứ đổi xoành xoạch theo chủ trương mới của sếp. Phải chạy theo những điều đó, tôi thấy rất mệt mỏi. Tôi có nên từ bỏ công việc này vì sự thay đổi liên tục đó không?
Thật ra, việc thay đổi đó của công ty bạn vẫn chưa là gì so với việc ăn mặc của một số bạn nữ. Trên đường đến cơ quan, bạn ấy mặc bộ đồ chống nắng, đến cơ quan bạn ấy mặc bộ đồ công sở, chiều về nhà thay bộ đồ ở nhà, đến khi nấu cơm bạn đeo thêm tạp dề, tối đi ngủ lại thay bộ đồ ngủ. Tính sơ sơ, một ngày các bạn nữ cũng thay đổi ít cũng phải đến bốn lần quần áo, đấy là chưa kể đến thay đổi về đầu tóc, son phấn... Chắc hẳn bạn thấy những thay đổi đó là bình thường, vì chị em ai chẳng vậy.
Ngay với cơ thể của bạn cũng có những thay đổi không ngừng, cứ một giây là có hàng ngàn tế bào chết đi và hàng ngàn tế bào khác được sinh ra. “Mọi thứ đều thay đổi chỉ có sự thay đổi là không đổi”. Bạn có biết loài chim đại bàng, chúng có thể sống tới 70 tuổi. Nhưng để sống tới tuổi này, chúng phải trải qua một quá trình thay đổi to lớn năm 40 tuổi: khi những móng vuốt và chiếc mỏ của nó bị yếu đi, đôi cánh nặng nề và già cỗi cộng với bộ lông dày khiến chúng khó bay lượn. Đại bàng đã phải tự thay đổi mình bằng cách đập mỏ vào đá cho đến khi mỏ gãy rời, rồi đợi cho mỏ mới mọc ra để bẻ gãy hết các móng vuốt của mình. Khi những móng vuốt mới mọc lại, đại bàng bắt đầu nhổ hết những chiếc lông cũ già cỗi. Nhờ vậy, đại bàng sống thêm 30 năm nữa.
Đại bàng đã chấp nhận thay đổi to lớn đó để lại được giang rộng đôi cánh và bay thật cao. Bạn thấy đấy, chính nhờ những sự đổi mới thì xã hội này mới tiến bộ và phát triển được. Thế nên, mỗi người cũng cần có những thay đổi để phù hợp với nó. Đổi mới là cần thiết và bạn cũng nên có cách để tự đổi mới mình theo xu hướng đó.
Hãy thay đổi mình vì công việc - 1
Những gì được và mất có thể cả vật chất và tinh thần hoặc những cơ hội cho tương lai (Ảnh minh họa)
Nhưng tôi thấy việc đề ra những yêu cầu như vậy là không cần thiết, nhất là khi mọi thứ đã đi vào nề nếp rồi. Những nguyên tắc và quy chế đó thực sự khiến tôi khó chịu. Tôi thấy mình lựa chọn một công ty khác thì hơn.
Bạn có chắc là khi bạn chọn việc khác thì sẽ không có những khó chịu ấy không? Nhỡ đâu công ty mới còn làm bạn khó chịu hơn thế nhiều lần?
Bạn và các đồng nghiệp có thể nói chuyện với sếp về những thay đổi đó theo nhiều cấp độ từ nặng đến nhẹ, nhẹ nhất là đôi khi nói đùa với sếp là: “Sếp cứ thay đổi xoành xoạch thế này thì ai mà theo kịp. Sếp để cho bọn em thở đã chứ”, mà nặng thì họp bàn trao đổi thẳng thắn. Bởi vì với lãnh đạo, việc đó là bình thường, nhưng với cấp dưới có thể khó khăn như trò “rồng rắn lên mây” mà bạn chơi hồi nhỏ vậy.
Tất cả thành viên tham gia sẽ bám vào nhau tạo thành một hàng dài và cùng di chuyển theo sự dẫn dắt của người đầu hàng. Người đầu hàng phải chạy làm sao để thầy thuốc không chạm được vào các thành viên ở phía sau và các thành viên phải bám vào nhau rất chặt để trong quá trình di chuyển không ai bị văng ra. Người bị thầy thuốc chạm vào hoặc văng ra ngoài sẽ là người thua cuộc. Trong trò chơi này, người dẫn đầu chỉ cần di chuyển một bước thì người phía sau phải chạy đến năm bước để không bị tuột tay văng ra ngoài. Ai không theo kịp thì nhận phần thua và dừng chơi để những người còn lại tiếp tục.
Khi bạn đứng trước những quyết định, bạn có thể làm một bài toán đơn giản như sau:
Liệt kê ra tất cả những gì được và mất từ lựa chọn của bạn: Bạn được những gì, liệt kê hết những thứ bạn được ra, ví dụ: bạn được 5 thứ. Bạn mất những gì, liệt kê hết những thứ bạn mất ra, ví dụ: bạn mất 7 thứ. Bạn lấy số cái được trừ đi số cái mất để cho ra một kết quả. Ví dụ: 5 - 7 = -2, nghĩa là mất nhiều hơn được. Những gì được và mất có thể cả vật chất và tinh thần hoặc những cơ hội cho tương lai.
So sánh giữa công việc A và công việc B xem hiệu của cái được và cái mất ở công việc nào lớn hơn. Ví dụ việc A là 2 còn việc B là -2. Tức làm việc A thì cái được nhiều hơn việc B.
Nhìn vào kết quả đấy, bạn sẽ dễ dàng lựa chọn xem bản thân nên làm việc nào. Vì nhiều khi bạn mang cái mất ở việc A ra để so sánh với những cái được của việc B và quyết định chọn việc B. Nhưng biết đâu khi chọn việc B rồi mới thấy “ở trong chăn mới biết chăn có rận”, khi đó lại thấy rất nhiều những cái mất của việc B. Những cái mất của việc B có khi hơn những cái mất của việc A và những cái được của việc B lại ít hơn những cái được của việc A.
Cho đến khi đã thấy rõ mọi thứ mà sếp vẫn quyết định thay đổi như cũ và bạn thì thấy việc mình làm ở đây mất nhiều hơn được, còn việc khác thì bạn được nhiều hơn mất. Khi đó bạn quyết định chuyển sang việc khác cũng chưa muộn. Chắc hẳn, khi chuyển sang một công việc mới bạn sẽ cần thay đổi tiếp một số thứ nữa đấy. Bạn cứ chuẩn bị sẵn sàng cho việc ấy đi là vừa.


Trích dẫm:http://hn.24h.com.vn/chuyen-cong-so/thay-doi-minh-vi-cong-viec-c180a590955.html

Thứ Sáu, 29 tháng 11, 2013

Bạn là sinh viên? Hãy tham khảo điều này nhé!

Bạn là sinh viên? Hãy tham khảo điều này nhé!

(Văn hóa) - Đối với sinh viên, trình độ kiến thức là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Ngoài kiến thức, sinh viên cần phải nâng cao kĩ năng sống (kĩ năng mềm) của bản thân. Đây là điều kiện cần nhưng lại đang rất thiếu đối với sinh viên hiện nay.

Kỹ năng xác định mục tiêu phù hợp
Để đạt được những thành công trong cuộc sống. Con người cần phải biết đặt ra những mục tiêu phù hợp với năng lực, điều kiện của bản thân và quyết tâm thực hiện chúng.
Mục tiêu phù hợp sẽ giúp con người sống có mục đích, biết quý trọng cuộc sống của mình và đặt mình vào cuộc sống có ý nghĩa. Ngược lại, cuộc sống sẽ trở nên vô vị và có thể dẫn đến lêch lạc.
9 kỹ năng cần thiết với sinh viên
Chính vì vậy, xác định mục tiêu là đòi hỏi quan trọng với sinh viên. Nó giúp sinh viên biết được những mong muốn cụ thể và cố gắng hoàn thành mong muốn trong thời gian mình muốn. Mục tiêu cũng giúp sinh viên biết được để đạt được ước mơ thì bản thân cần làm gì, cần nguồn hỗ trợ nào, và từ đó biết được những khó khăn và thuận lợi gặp phải.
Kỹ năng tự nhận thức
Tự nhận thức là tự biết mình là ai, điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, mối quan hệ với những người xung quanh… Nhận thức rõ về bản thân giúp cá nhân thể hiện sự tự tin và tính kiên định để có thể giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả. Tự nhận thức cũng giúp bản thân đặt ra những mục tiêu phấn đấu phù hợp và thực tế.
Tự ý thức là một kỹ năng sống quan trọng giúp mỗi sinh viên nhận thức rõ hơn về bản thân: Biết mình là ai, mình có những điểm chung và những điểm riêng nào so với những người khác.
Từ đó, sinh viên sẽ chủ động hơn trong việc rèn luyện kỹ năng tự nhận thức và có thái độ tự tin đối với những gì đã có, thấy được những gì cần cố gắng, biết mình muốn gì và không thích gì để kiên định và ra quyết định phù hợp.
Kỹ năng giao tiếp
Theo lý luận của Tâm lý học hoạt động: Bản chất cuộc sống của con người là các dòng hoạt động nối tiếp nhau, từ khi sinh ra cho đến lúc từ giã cõi đời. Giao tiếp xã hội là yếu tố quan trọng, góp phần tạo dựng nên thành công trong bất kỳ lĩnh vực gì.Giao tiếp tốt chính là chìa khóa dẫn đến 85% thành công trong công việc.
Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta thường xuyên phải giao tiếp với nhiều người, với nhiều đối tượng thuộc các tầng lớp khác nhau. Sự tinh tế, khéo léo trong cách ứng xử với mọi người đã giúp cho chúng ta đạt tới một nghệ thuật, nghệ thuật giao tiếp.
Kỹ năng ra quyết định và xử lý vấn đề
Trong cuộc sống chúng ta rất thường xuyên phải đối mặt với những vấn đề khó giải quyết. Chúng ta cần phải suy nghĩ, lựa chọn và đưa ra các quyết định để giải quyết vấn đề, tình huống đó một cách phù hợp với điều kiện và hoàn cảnh của bản thân.
Với mỗi quyết định và giải quyết đúng đắn, chúng ta có thể mang lại thành công cho cá nhân, niềm vui cho cha mẹ, anh em, bè bạn và những người thân khác.
Ra quyết định là việc làm quan trọng nhưng không phải lúc nào cũng dễ thực hiện. Việc ra quyết định đòi hỏi suy nghĩ linh hoạt, kịp thời, sáng tạo. Điều đó sẽ giúp sinh viên luôn có sự lựa chọn đúng đắn trong các mối quan hệ giữa tình bạn – tình yêu, việc học tập cũng như đi thực tập của bản thân.
Kỹ năng làm việc theo nhóm
Tục ngữ có câu: “Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao”. Điều đó có nghĩa là, khi làm việc theo nhóm thì hiệu quả công việc cao hơn nhiều so với làm việc đơn lẻ.
Vì vậy, các nhà tuyển dụng đặc biệt là các công ty nước ngoài rất quan tâm đến kỹ năng làm việc theo nhóm của ứng viên khi họ muốn tuyển dụng nhân viên mới. Đây là một điểm yếu của người Việt nam, rất nhiều bạn sinh viên tốt nghiệp loại khá, loại giỏi nhưng khi phỏng vấn tìm việc làm vẫn rớt hoặc được đánh giá thấp về mặt này.
Biết lắng nghe và học hỏi từ những lời phê bình của người khác
Rất khó để tiếp thu những lời phê bình từ người khác, dù đó là những lời phê mang tính xây dựng. Nhưng đây là một kĩ năng cô cùng quan trọng trong quá trình học tập cũng như nghề nghiệp của sinh viên.
Việc giữ thái độ bình tĩnh và có thái độ ứng xử phù hợp trước những lời phê bình là vô cùng cần thiết, nó phản ánh thái độ cầu thị của một sinh viên. Nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng cố tình phê bình, nếu sinh viên không tỉnh táo sẽ mắc lừa họ.
Hầu hết các nghiên cứu chỉ ra rằng một người bình thường chỉ nhớ được khoảng 25% đến 50% những gì họ nghe thấy. Vì thế để tăng chỉ số này sinh viên cần phải học cách lắng nghe và học hỏi từ những lời nói của những người đối diện.
Năng động, tự tin và biết thuyết phục người khác
Thái độ tự tin là rất quan trọng khi bạn muốn gây ấn tượng với một ai đó. Việc bạn tỏ ra khiêm tốn khi nhận được lời tán dương của người khác là rất quan trọng nhưng việc bạn làm cho người khác nhận rõ những điểm mạnh của bạn cũng quan trọng không kém.
Kỹ năng ứng phó với cảm xúc căng thẳng
Trong cuộc sống có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến sự căng thẳng. Do áp lực thi cử, do quan hệ trong gia đình, quan hệ ở trường học, quan hệ ngoài xã hội… Chính vì thế kĩ năng ứng phó với cảm xúc căng thẳng là vô cùng cần thiết.
Thích nghi với sự căng thẳng sẽ giúp sinh viên có suy nghĩ tích cực dù khó khăn, dần biến sự căng thẳng thành một động lực tích cực. Làm được điều đó, sự căng thẳng trong giao tiếp giữa việc học tập, tình bạn – tình yêu, đi thực tập sẽ không còn, cuộc sống của bạn sẽ luôn tươi mới.
Kỹ năng làm chủ và tự đánh giá bản thân
Tập cách tự suy nghĩ và quyết định cho bản thân từ việc ngành nghề cho đến học hành. Tìm hiểu bản thân mình để xác định cho mình mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Không ai hiểu rõ mình hơn chính bản thân mình. Tìm hiểu những điểm mạnh yếu của bản thân để phát huy tối đa sở trường và hoàn thiện chính mình.
Trong thời đại thông tin ngày nay, việc tìm hiểu ngành nghề đã trở nên rất dễ dàng với hệ thống mạng. Báo chí và sách vở cũng trở nên phổ thông với hầu hết mọi tầng lớp giàu nghèo của xã hội. Chỉ bằng cách tự đào sâu tìm hiểu và quyết định sở thích và chuyên đề học vấn, sinh viên mới có thể xác định được đường lối thực sự đúng đắn và phù hợp cho bản thân.

Thứ Tư, 27 tháng 11, 2013

Người thân bạn đang làm nghề xe ôm? đừng bỏ qua bài viết này!

Người thân bạn đang làm nghề xe ôm? đừng bỏ qua bài viết này!

Lái xe ôm bị sát hại giữa cánh đồng
Tài xế xe ôm đã bị sát hại giữa cánh đồng (ảnh minh họa).

Lái xe ôm bị sát hại giữa cánh đồng


Người thân nạn nhân xác định khi đứng đón khách, anh Tuấn được đôi nam nữ thuê chở về Bắc Giang.

Ngày 27/11, Công an huyện Việt Yên đang phối hợp cùng công an tỉnh Bắc Giang truy bắt hung thủ giết lái xe ôm giữa cánh đồng.
Rạng sáng 26/11, một nam sinh trên đường đi học qua cánh đồng thôn Cháy phát hiện xác nam giới nằm ở cạnh đường đã hô hoán người dân xung quanh.
Khám nghiệm tử thi, cơ quan chức năng xác định nạn nhân ngoài 30 tuổi, chết tối 25/11 do đa chấn thương. Khi chết nạn nhân đội mũ bảo hiểm, ở hiện trường còn có một mũ bảo hiểm khác.
13h cùng ngày, anh Lê Xuân Vịnh (ở khu 8, phường Thị Cầu, TP Bắc Ninh) đến nhận nạn nhân là thân nhân. Theo anh Vịnh, nạn nhân là Bạch Anh Tuấn (36 tuổi), lái xe ôm.
Khoảng 17h ngày 25/11, anh Tuấn đứng đón khách tại cổng một công ty ở phường Thị Cầu cùng một người bạn. Lúc đó có một đôi nam nữ đến thuê chở về Bắc Giang.


Trích dẫn:http://hn.24h.com.vn/an-ninh-hinh-su/lai-xe-om-bi-sat-hai-giua-canh-dong-c51a591113.html

Thứ Ba, 26 tháng 11, 2013

600 bánh heroin lên máy bay sẽ bị tử hình?

600 bánh heroin lên máy bay sẽ bị tử hình?

Vụ 600 bánh heroin lọt lưới Hải quan Cửa khẩu quốc tế Tân Sơn Nhất và bị cảnh sát Đài Loan (Trung Quốc) bắt giữ, trong ngày 26/11


600 bánh heroin lên máy bay: "Con voi chui lọt lỗ kim" - 1

Số ma túy bị cơ quan chức năng Đài Loan thu giữ
.

600 bánh heroin lên máy bay: "Con voi chui lọt lỗ kim" - 2
600 bánh heroin được giấu trong 12 thùng loa
Không thấy sự khác lạ về trọng lượng
Trở lại vụ hải quan Cửa khẩu sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất để lọt lưới 600 bánh heroin trên chuyến bay của China Airlines ngày 16/11, đại diện của hãng này cho biết, ngày 14/11 hãng nhận được hợp đồng đặt hàng từ đại lý Korchina Logistic có trụ sở ở đường Nguyễn Trãi, quận 1 qua email. Hàng gửi là 12 bộ loa có ghi tên người gửi là Cty TNHH Thương mại - Dịch vụ giao nhận Lê Hòa, trụ sở trên đường Hậu Giang, Q.Tân Bình.
Hiện nay tại sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất có hai đơn vị hải quan trực thuộc Cục Hải quan TP HCM làm nhiệm vụ quản lý thủ tục xuất nhập cảnh cho hành khách và xuất nhập khẩu hàng hóa là Chi cục Hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất và Chi cục Hải quan chuyển phát nhanh. Một nhân viên an ninh ở sân bay Tân Sơn Nhất cho biết, theo quy trình, hàng hóa xuất khẩu bằng đường hàng không qua sân bay Tân Sơn Nhất đều được kiểm tra với một quy trình rất nghiêm ngặt. Nếu lô hàng không nằm trong danh mục cấm, nguy hại thì được đi vào luồng xanh, tức là chỉ qua máy soi chiếu, không bị tháo ra để kiểm tra. Còn nếu lô hàng đó thuộc vào luồng vàng và luồng đỏ thì bị kiểm tra nghiêm ngặt vừa bằng máy chiếu và cả thủ công kể cả chó nghiệp vụ để phát hiện hàng cấm.
Điều đáng nói là với 12 bộ loa nhưng trọng lương trên 400kg, tức một bộ loa nặng hơn 33kg. Những thông tin này đều được khai báo ở thủ tục xuất hàng hóa. Theo thông tin thì những bánh heroin này đều được phủ socola bên ngoài nên chó nghiệp vụ không phát hiện được. Tuy nhiên, nhân viên Hải quan cửa khẩu lại không nhận thấy sự khác lạ về trọng lượng của những chiếc loa này.
Theo các công ty thường xuyên có hàng xuất qua Chi cục Hải quan sân bay Tân Sơn Nhất, nơi đây thực hiện quy trình kiểm tra rất nghiêm ngặt. Do vậy, việc để 12 bộ loa chứa ma túy thông quan trót lọt quả là điều khó hiểu.
Báo Giao thông sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc này.


Trích dẫn:http://hn.24h.com.vn/an-ninh-hinh-su/600-banh-heroin-len-may-bay-con-voi-chui-lot-lo-kim-c51a591011.html

Trộm chép tay 11 trang danh bạ gửi trả sau khi ăn cắp iPhone

Trộm chép tay 11 trang danh bạ gửi trả sau khi ăn cắp iPhone

Trộm chép tay 11 trang danh bạ gửi trả khổ chủ sau khi ăn cắp iPhone

Một tên trộm người Trung Quốc đã cẩn thận ghi chép 11 trang danh bạ điện thoại rồi gửi về cho chủ cũ của chiếc iPhone mà y đã lấy cắp trước đó.

Vụ trộm diễn ra hồi đầu tháng, trên đoạn đường từ Ích Dương đến thành phố Trường Sa, tỉnh Hồ Nam (Trung Quốc). Kẻ móc túi được cho là đã nhanh tay "khoắng" chiếc điện thoại của anh Zou Bin khi cả hai đi chung một chuyến taxi và lúc đó, anh Zou đang ngà ngà say rượu.

Trộm chép tay 11 trang danh bạ gửi trả khổ chủ sau khi ăn cắp iPhone 1

Khi phát hiện chiếc điện thoại bị lấy cắp, anh Zou đã nhắn tin liên tục cho tên trộm với nội dung đe dọa và yêu cầu y trả lại danh bạ điện thoại bởi với anh, 1.000 số điện thoại liên lạc mới là điều quan trọng nhất.

Anh viết tin nhắn với lời dọa dẫm "Tôi biết anh chính là người ngồi cạnh tôi. Tôi đảm bảo sẽ tìm ra anh. Hãy nhìn vào các số liên lạc trong danh bạ, anh sẽ biết tôi làm nghề gì. Hãy gửi trả nó lại cho tôi theo địa chỉ bên dưới đây nếu anh là người biết điều". 

Zou Bin làm trong lĩnh vực kinh doanh quán bar - một nghề có quan hệ qua lại với nhiều băng nhóm tội phạm. Nhiều ngày sau khi gửi tin nhắn, anh Zou nhận được 1 kiện hàng có chứa chiếc thẻ Sim và 11 trang số liên lạc chép bằng tay, ngoại trừ chiếc iPhone.

 Trích dẫn: http://kenh14.vn/xa-hoi/trom-chep-tay-11-trang-danh-ba-gui-tra-kho-chu-sau-khi-an-cap-iphone-2013112601161731.chn

Chủ Nhật, 24 tháng 11, 2013

Hãy xem để buổi sáng có thật nhiều tiếng cười nhé!

Hãy xem để buổi sáng có thật nhiều tiếng cười nhé!




1 buổi sáng với nhiều tiếng cười nhé mọi người ! =)) =))


Thứ Tư, 9 tháng 10, 2013

GSP - CAMERA VANTECH: Camera, máy in mã vạch, Sản phẩm bán chạy nhất trê...

GSP - CAMERA VANTECH: Camera, máy in mã vạch, Sản phẩm bán chạy nhất trê...

GSP - CAMERA VANTECH: Camera, máy in mã vạch, Sản phẩm bán chạy nhất trê...: CAMERA VT3225H Giá bán Online: 784.000 VNĐ • Cảm biến hình ảnh 1/3” SONY Color CCD • Độ phân giải 540 TVLines • Độ nhạy sáng: 0.1Lu...

Our Blog

55 Cups
Average weekly coffee drank
9000 Lines
Average weekly lines of code
400 Customers
Average yearly happy clients

Our Team

Tim Malkovic
CEO
David Bell
Creative Designer
Eve Stinger
Sales Manager
Will Peters
Developer

Contact

Talk to us

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Dolores iusto fugit esse soluta quae debitis quibusdam harum voluptatem, maxime, aliquam sequi. Tempora ipsum magni unde velit corporis fuga, necessitatibus blanditiis.

Address:

9983 City name, Street name, 232 Apartment C

Work Time:

Monday - Friday from 9am to 5pm

Phone:

595 12 34 567